E-learning-Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail
VERSION MANAGERS
Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.
L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail. Ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat). L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.
Depuis le 1er janvier 2019, un référent harcèlement sexuel doit être nommé dans les CSE de toutes les entreprises.
Public
Ce module s'adresse à tout manager ayant besoin d'outils pour savoir comment gérer des situations de harcèlement dans son équipe.
Pré-requis
- Disposer d'un poste de travail permettant l'utilisation du module dans les meilleures conditions (conformément à l'annexe A jointe dans cette page)
Objectifs
À la suite de la formation "Prévenir le harcèlement moral et sexuel au travail - Version Managers", l'apprenant aura les principales clés pour :
- Définir le harcèlement ;
- Reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail ;
- Identifier les manifestations de harcèlement moral ou sexuel ;
- Connaître les stratégies de management contre le harcèlement.
Fonctionnement
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vous recevez les codes d'accès de vos collaborateurs ;
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l'apprenant accède aux modules de formation via internet ;
- Le module est accessible pendant 30 jours à compter de la première connexion ;
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à l'issue de la formation, l'apprenant est évalué par QCM ;
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une attestation personnalisée est générée et prête à l'emploi.
Informations
Durée moyenne de la formation (selon le mode d’utilisation et le profil du stagiaire) :
Module e-learning : Théorie 0 h 20 (dont évaluation)
Langues : Français
Tarifs : Nous consulter
Personnalisation
Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :
-
installé sur la plateforme mise à disposition par Fictis Prévention ;
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installé sur votre plateforme.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap à la formation
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions. Attentifs à vos besoins, n'hésitez pas à nous contacter pour la faisabilité de votre formation.
Vous souhaitez plus de précisions sur nos offres E-learning ? n'hésitez pas à nous contacter.
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